Arbeitsteilung und Kategorie:Soziologie der Arbeit: Unterschied zwischen den Seiten

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[[Datei:Каменный век (1).jpg|thumb|300px|Arbeitsteilung innerhalb einer Gruppe zur Zeit der Steinzeit (Gemälde von [[wikipedia:Wiktor Michailowitsch Wasnezow|Wiktor Wasnezow]], 19. Jhd.)]]
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'''Arbeitsteilung''' bezeichnet den Prozess der Aufteilung eines Arbeitsvollzugs unter mehreren Menschen ([[Arbeit]] / [[wikipedia:Arbeit (Philosophie)|Arbeit]] teilen). [[Familie]]n, [[wikipedia:Unternehmen|Unternehmen]] und [[wikipedia:Organisation|Organisation]]en sowie [[wikipedia:Volkswirtschaft|Volkswirtschaft]]en und internationale Wirtschaftsbeziehungen werden als arbeitsteilige Gebilde gesehen. Es bedarf der [[wikipedia:Koordinierung|Koordinierung]], um die Teiloperationen wieder zusammenzufügen. Arbeitsteilung bewirkt Abhängigkeiten (Verlust der Selbständigkeit) der einzelnen [[wikipedia:Akteur|Akteur]]e. Arbeitsteilung bewirkt [[wikipedia:Effektivität|Effektivität]]. Dies differenziert diese immer mehr.   
[[Kategorie:Soziologie der Arbeit|!]]
 
[[Kategorie:Spezielle Soziologie]]
Umgangssprachlich wird der Begriff Arbeitsteilung umfassender verwendet: außerhalb der menschlichen Arbeitsteilung zum Beispiel für die Funktionsteilung bei Bienen und Ameisen oder für „arbeitsteilige“ Prozesse in Organismen wie der biologischen Zelle.
 
== Arten von Arbeitsteilung ==
Im Anschluss an [[wikipedia:Karl Bücher|Karl Bücher]] (''Die Entstehung der Volkswirtschaft'') können mehrere, sich in der Regel überlagernde Formen der Arbeitsteilung unterschieden werden:
; geschlechtliche Arbeitsteilung
: die Aufteilung verschiedener Arbeiten zwischen Mann und Frau gehört zu den ältesten Formen der Arbeitsteilung; die Arbeitsvereinigung findet beispielsweise über [[wikipedia:Reziprozität (Soziologie)|Reziprozität]] in der Familie statt; es handelt sich hier grob um die Teilung zwischen [[wikipedia:Reproduktion (Soziologie)|reproduktiven]] Aufgaben, die den Frauen und [[Produktion|produktiven]] Aufgaben, die den Männern zugewiesen würden (''vgl.'' [[wikipedia:Geschlechterrolle|Geschlechterrolle]], [[wikipedia:Ernährermodell|Ernährermodell]]).
; Berufsbildung
: die Spezialisierung von Produzenten und Produktionsstätten auf die Produktion bestimmter Arten von [[wikipedia:Gut (Wirtschaftswissenschaft)|Gütern]] und [[wikipedia:Dienstleistung|Dienstleistung]]en. Zu den ältesten Berufen dürften [[wikipedia:Schmied|Schmied]]e und [[wikipedia:Geistiger Heiler|Heiler]]/[[wikipedia:Schamane|Schamane]] gehört haben; die Arbeitsvereinigung findet über [[Handel]] (z. B. durch Wanderhandel, auf Märkten; als Tauschhandel oder mittels Geld) oder über zentrale Umverteilung ([[wikipedia:Redistributive_Politik|redistributive]] Stammeswirtschaft, redistributive [[wikipedia:Palastwirtschaft|Palastwirtschaft]]) statt.
; Berufsspaltung
: die weitergehende [[wikipedia:Spezialisierung|Spezialisierung]] innerhalb von bestehenden Berufs- oder Gewerbegruppen auf Unterarten von Gütern und Dienstleistungen: Schmiede werden z. B. zu Grobschmieden, Kupferschmieden, [[wikipedia:Schwertfeger|Schwertfeger]] usw., die Arbeitsvereinigung findet beispielsweise auf Märkten über Tausch statt.
; Arbeitszerlegung (auch ''betriebliche'' Arbeitsteilung)
: die Aufteilung eines einzelnen Produktionsprozesses in verschiedene Teilprozesse, die innerhalb einer einzelnen Produktionsstätte von spezialisierten Arbeitskräften wahrgenommen werden (''vgl.'' [[wikipedia:Manufaktur|Manufaktur]]); die Arbeitsvereinigung findet über die betriebliche (fiskalische, unternehmerische) [[wikipedia:Ablauforganisation|Ablauforganisation]] statt; dabei wird zwischen ''Artteilung'' – bei dem jeder Einzelne nur einen Teil der [[wikipedia:Arbeitsablauf|Arbeitsabläufe]] übernimmt (wie in Adam Smiths „Stecknadelbeispiel“) – und ''Mengenteilung'' – bei dem alle Beteiligten alle Arbeitsabläufe durchführen, dies jedoch nicht an allen [[wikipedia:Arbeitsgegenstand|Arbeitsgegenständen]] – unterschieden. Ein Beispiel ist die Arbeitszerlegung nach [[wikipedia:Lebensalter|Alter]], oft in Handwerksbetrieben, wenn körperlich anstrengende Anteile den Jüngeren zugewiesen wird.
; Produktionsteilung (auch ''zwischenbetriebliche'' Arbeitsteilung)
: die Aufteilung eines Produktionsprozesses in verschiedene Teilprozesse, die in verschiedenen (wirtschaftlich selbständigen oder unselbständigen) Produktionsstätten stattfinden; die Arbeitsvereinigung findet über die betriebliche Ablauforganisation (''vgl.'' [[wikipedia:Oikos|Oikos]]) oder [[wikipedia:Markt|Markt]]tausch statt.
; regionale Arbeitsteilung
: die Spezialisierung einzelner Regionen auf die Produktion bestimmter Güter und Dienstleistungen; die Arbeitsvereinigung findet zum Beispiel über Fern[[handel]] statt.
; internationale Arbeitsteilung
: die Spezialisierung einzelner Nationen auf die Produktion bestimmter Güter und Dienstleistungen; die Arbeitsvereinigung findet über den Außenhandel statt, der z. B. Zwangshandel (''vgl.'' [[wikipedia:Kolonialismus|Kolonialismus]]) oder [[wikipedia:Freihandel|Freihandel]] sein kann.
; vertikale Spezialisierung
: hier folgen die spezialisierten Betriebe aufeinander. (Beispiel: Die von der Urproduktion (Land- und Forstwirtschaft) gewonnenen Rohstoffe werden von der Produktion (Industrie und Handwerk) zu Konsum oder Investitionsgüter be- und verarbeitet, dazwischen findet man jeweils Dienstleistungsbetriebe.)
; horizontale Spezialisierung
: meint spezielle Wirtschaftssegmente, auf der die Betriebe unterschiedliche Leistungen auf der gleichen Ebene erbringen (etwa in der Bekleidungsbranche Unterwäsche, Damenoberbekleidung, Kinderschuhe).
 
Weiterhin gibt es folgende Unterteilungen:
 
; familiäre Arbeitsteilung
: innerhalb einer Partnerschaft oder Familie (''vgl.''  [[wikipedia:Vereinbarkeit von Familie und Beruf|Vereinbarkeit von Familie und Beruf]]), wobei ''egalitäre Arbeitsteilung'' eine symmetrische Teilung der Aufgaben bezeichnet (''vgl.'' [[wikipedia:Doppelversorgermodell|Doppelversorgermodell]])
; gesellschaftliche Arbeitsteilung
: zwischen Menschen, Entwicklung einzelner Berufe – ''siehe auch'' [[wikipedia:Soziale Differenzierung|Soziale Differenzierung]]
; volkswirtschaftliche Arbeitsteilung
: in Primärsektor, Sekundärsektor und Tertiärsektor (''siehe'' [[wikipedia:Wirtschaftssektor|Wirtschaftssektor]])
; territoriale Arbeitsteilung
: nach Räumen mit unterschiedlichen  [[wikipedia:Naturraum|naturräumlichen]] und/oder soziokulturellen Gegebenheiten. Wenn jede Region das für sie günstigste Produkt produziert, kann die Effizienz gesteigert werden und somit ein größeres Wirtschaftswachstum erzielt werden. Erforderlich für die produktivitätssteigernde  Wirkung ist dann allerdings ein internationaler (Außen-)Handel, um die Güter,  Waren und Dienstleistungen auszutauschen
; biologische Arbeitsteilung
: Differenzierung innerhalb von Organismen und zwischen Organismen ([[wikipedia:Symbiose|Symbiose]]).
 
== Offene Probleme ==
Durch Arbeitsteilung entstehen einerseits Probleme bei der [[wikipedia:Koordination|Koordination]], etwa Probleme bei der Suche oder Bereitstellung, andererseits Probleme bei der [[wikipedia:Motivation|Motivation]], etwa Problemen der [[wikipedia:Spezifität|Spezifität]] und Abhängigkeit oder [[wikipedia:Messung|Messung]] und [[wikipedia:Bewertung|Bewertung]]. Der Gewinn durch die Arbeitsteilung wird durch den Aufwand der Koordinierung geschmälert. Das bedeutet, ein Gewinn durch mehr Arbeitsteilung muss den Koordinationsaufwand übersteigen.
 
Als Lösungen sind [[wikipedia:Institution|Institution]]en geeignet, mit denen sich in der [[wikipedia:Soziologie|Soziologie]] die [[wikipedia:Wirtschaftssoziologie|Wirtschaftssoziologie]] und in der [[wikipedia:Volkswirtschaftslehre|Volkswirtschaftslehre]], insbesondere die [[wikipedia:Neue Institutionenökonomik|Neue Institutionenökonomik]] befasst.
 
Weitere Fragen ergeben sich, wenn Arbeitsteilung als eine Form von diskriminierender Hierarchie auftritt.
 
Von [[wikipedia:Feminismus|feministischer]] Seite wird die geschlechterhierarchische Arbeitsteilung, die Frauen die Haushaltsarbeit (reproduktive Arbeit: Hausarbeit und Sorgearbeit) zuschreibt, kritisiert. Diese kulturelle und institutionalisierte Arbeitsteilung führe zur Schlechterstellung auf dem Erwerbsarbeitsmarkt und zur Ungleichverteilung der Last der Arbeit insgesamt.
 
Aufgezeigt werden auch [[wikipedia:Rassismus|rassistische]] Diskriminierungen, die dazu führen, dass Einwanderern und Farbigen der Zugang zu höher bezahlten, besser qualifizierten Arbeitsplätzen versperrt wird.
 
Aus [[wikipedia:Globalisierungskritik|globalisierungskritischer]] Sicht stellt auch die internationale Arbeitsteilung ein Problem dar, da die einseitige Festlegung vieler Entwicklungsländer auf die Bereitstellung von billiger Arbeitskraft und Rohstoffproduktion deren Industrialisierung und eine Vermehrung des Wohlstandes verhindert.
 
== Soziale Dreigliederung des Organismus und Arbeitsteilung ==
Von Rudolf Steiner werden als Vorteile der Arbeitsteilung effizienteres Wirtschaften, d.h. Verbilligung der Waren, und der ihr einwohnende implizite Altruismus, der die Arbeitenden dazu anhält, nicht für sich selbst, sondern für andere zu arbeiten<ref>vgl. z.B. {{G|079|245}}.</ref>, genannt.
 
Zudem geht auch Steiner davon aus, daß die moderne Wirtschaft die Arbeitsteilung mit einer gewissen Unausweichlichkeit hervorbringt. Es gibt jedoch unterschiedliche Arten von Arbeitsteilung. Erfolgt die Teilung nur nach dem Effizienzprinzip, oder gibt es auch andere Gründe für Arbeitsteilung, etwa durch Arbeitsteilung die Arbeiter besser [[Herrschaft|kontrollieren]] zu können? Muß man auch in einem [[soziale Dreigliederung|dreigegliederten sozialen Organismus]] [[wikipedia:Taylorismus|tayloristische]]<ref>[http://www.boeckler.de/pdf/impuls_2009_20_3.pdf ''Die Monotonie kehrt zurück in die Fabriken.''] (PDF; 59&nbsp;kB) Böcklerimpuls 20/2009.</ref> Tendenzen hinnehmen, oder kann solchen Entartungen des Arbeitsteilungsprinzips bei sozialer Dreigliederung besser entgegengewirkt werden?
 
Im Zuge der Fragenbeantwortung im nationalökonomischen Seminar (GA 341), das Steiner zu seinem nationalökonomischen Kurs hielt, wird das Beispiel eines Schneiders diskutiert, der auch für sich selbst einen Rock näht, statt ihn auf dem Markt käuflich zu erwerben. Solche Selbstversorgung bedeute volkswirtschaftlich eine Verteuerung der Schneiderware. Gegen Einwände, daß es doch nicht so viel ausmache, argumentiert Steiner unter anderem auch:
<div style="margin-left: 20px;">
"Dagegen wird der Posten
schon sehr, sehr beträchtlich, wenn es sich um weitere Arbeitsteilung handelt, wenn also der Schneider sonst überhaupt nicht mehr ganze
Anzüge fabriziert, sondern nur Teilgebiete. Dann wird er, wenn er sich einen eigenen Anzug fabrizieren will, ganz wesentlich teurer
kommen, als wenn er sich die Sache irgendwo kauft. Ich sagte ja, es ist eben ein radikales Beispiel, das nur eine prinzipielle Bedeutung
hat. Aber was später bei weiterer Arbeitsteilung stark hervortritt, das gilt auch schon ganz am Ausgangspunkt der Arbeitsteilung." {{G|341|044}}f.
</div>
Dieser rein ökonomische Effizienzgesichtspunkt ist allerdings nicht absolut zu setzen; wie die Arbeitsteilung gestaltet wird, könne auch durch andere Gesichtspunkte, z.B. ästhetische, mitbestimmt sein:
<div style="margin-left: 20px;">
"Frage: Wie verhält es sich bei Modestücken?
 
Rudolf Steiner: Da stehen wir aber jetzt auf ästhetischem Gebiet,
nicht mehr auf wirtschaftlichem. Ich wollte gar nicht die Frage berühren, ob es nicht vielleicht außerordentlich gut wäre, wenn auf
gewissen Gebieten die Arbeitsteilung vermieden würde. Ich bin sogar
dagegen, daß auf allen Gebieten die Arbeitsteilung durchgeführt
wird, aber nicht aus wirtschaftlichen Gründen, sondern aus Geschmacksgründen. Ich finde es sogar greulich, wenn die Arbeitsteilung bis ins einzelnste zum Beispiel für die menschliche Kleidung
durchgeführt wird. Aber da müssen wir sagen: Wir müssen selbstverständlich das [[Freies Geistesleben|freie Geistesleben]] geltend machen, das uns natürlich zunächst etwas kosten würde. Es würde einzelne Dinge verteuern, aber es würde ein Ausgleich stattfinden, trotzdem einzelne
Produkte, die man nicht in die Arbeitsteilung einbezieht, teurer
werden. Das bitte ich nicht so zu verstehen, daß ich ein Fanatiker
werden will. ..." {{G|341|049}}f.
</div>
 
== Einzelnachweise ==
<references/>
 
== Literatur ==
*Rudolf Steiner: ''Nationalökonomisches Seminar'', [[GA 341]] (1986), ISBN 3-7274-3410-4 {{Vorträge|341}}
*Rudolf Steiner: ''Die Wirklichkeit der höheren Welten'', [[GA 79]] (1988), ISBN 3-7274-0790-5 {{Vorträge|079}}
*[[wikipedia:Harry Braverman|Harry Braverman]]: ''Die Arbeit im modernen Produktionsprozeß'',  Campus-Verlag (1985), ISBN 359332699X
{{GA}}
 
== Weblinks ==
* [http://www.olev.de/a/arbeitsteilung.htm Online-Verwaltungslexikon: Arbeitsteilung, Spezialisierung]
 
{{wikipedia}}
[[Kategorie:Soziales Leben]][[Kategorie:Wirtschaft]][[Kategorie:Arbeit]]

Version vom 6. August 2019, 22:48 Uhr

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