Wirtschaftspsychologie und Kategorie:Schriftsteller (Niederländer): Unterschied zwischen den Seiten

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Das Gebiet der '''Wirtschaftspsychologie''' (in einigen Kontexten auch ''Berufspsychologie'' oder ''Industriepsychologie'' genannt; engl. ''business psychology'', ''Industrial and Organizational Psychology'' oder im britischen Raum ''occupational psychology'') beschäftigt sich mit dem [[Subjektivität|subjektiven]] [[Erleben]] und dem [[Sozialverhalten|Verhalten]] von Menschen im [[Wirtschaft|ökonomischen]] Umfeld sowie den [[sozial]]en Zusammenhängen. Eine andere Definition zielt darauf, dass sie jenen Bereich der Psychologie wirtschaftlicher Sachverhalte umfasst, die sich nicht mit der Produktionsseite ([[Arbeits- und Organisationspsychologie]]), sondern mit der Konsumtionsseite befassen.<ref>[https://portal.hogrefe.com/dorsch/gebiet/wirtschaftspsychologie/ Gebietsüberblick Wirtschaftspsychologie] In: ''DORSCH Lexikon der Psychologie.''</ref>
[[Kategorie:Schriftsteller (Niederlande)]]
 
[[Kategorie:Schriftsteller nach Land]]
== Geschichte der Wirtschaftspsychologie ==
[[Kategorie:Schriftsteller (Europa)]]
Die Wirtschaftspsychologie entwickelte sich in drei „Wellen“:
* [[Hugo Münsterberg]] (1863–1916) gilt im deutschen Sprachraum als „Vater der Wirtschaftspsychologie“.<ref>Dorsch, 1994.</ref><ref>G. Wiswede: ''Wirtschaftspsychologie.'' 4. Auflage. Stuttgart 2007, S. 15.</ref> Er begründete mit seinem Buch ''Psychologie und Wirtschaftsleben'' (1912) die Arbeits- und Organisationspsychologie und setzte den Schwerpunkt auf eine empirisch-experimentell ausgerichtete Forschung.
* Die zweite Welle wurde von [[George Katona]] (1951) in den USA und P.L. Reynaud (1954) in [[Frankreich]] angestoßen, die sich in erster Linie [[Makroökonomik|makroökonomischen]] Prozessen widmeten. Vor allem Reynaud betonte, wie wichtig Theorienbildung sei und kritisiert den „Warenhaus-Charakter“ der Wirtschaftspsychologie seiner Zeit.
* Neben der anglo-amerikanischen „economic psychology“ in der Tradition von Katona hat sich im deutschen Sprachraum seit den 1980er Jahren eine Wirtschaftspsychologie entwickelt, die vornehmlich sozialpsychologische Erkenntnisse nutzt, um wirtschaftliches Verhalten zu erklären und vorherzusagen.<ref>C. Graf Hoyos et al. 1987.</ref>
 
== Einsatzgebiete von Wirtschaftspsychologen ==
Wirtschaftspsychologen verfügen über ein breites Spektrum an Einsatzmöglichkeiten. Typische Einsatzgebiete von Wirtschaftspsychologen liegen im [[Personalwesen|Personalmanagement]], in [[Marktforschung]] und [[Marketing]], in Personal- und [[Unternehmensberater|Unternehmensberatungen]] oder als selbständiger Berater, Trainer oder Coach.
 
Zu den Aufgabengebieten des Wirtschaftspsychologen zählen u. a.:
* [[Coaching]], Training und Weiterbildung
* Marketingberatung
* [[Marktforschung]]<ref>T. Melles: ''Tätigkeitsfelder von Psychologen in der institutionellen Marktforschung.'' In: T. Brandenburg, M. T. Thielsch (Hrsg.): ''Praxis der Wirtschaftspsychologie: Themen und Fallbeispiele für Studium und Praxis.'' Monsenstein und Vannerdat, Münster 2009, S. 27–42. ({{Webarchiv|text=PDF |url=http://www.nordlight-research.com/files/downloads/Praxis_WiPsy_Melles_2009.pdf/ |wayback=20120131105042 }})</ref>
* [[Vertrieb]] und Verkauf
* [[Werbung]] und Marktkommunikation
* [[Organisationsentwicklung]], [[Veränderungsmanagement|Change Management]]
* [[Personalauswahl]]
* [[Personalentwicklung]]
* [[Unternehmensberater|Unternehmensberatung]]
 
== Studienangebote ==
Wirtschaftspsychologie ist ein Teilgebiet der [[Angewandte Psychologie|angewandten Psychologie]] und kann an vielen Hochschulen studiert werden. Dabei gibt es entweder die Möglichkeit, Wirtschaftspsychologie als Schwerpunkt im Rahmen eines Psychologie-Studiums zu wählen oder Wirtschaftspsychologie als eigenständigen Master/Bachelor-Studiengang zu belegen. Sowohl öffentliche als auch private Hochschulen bieten ein solches Studium in Vollzeit oder verschiedenen Formen des berufsbegleitenden Studiums an.<ref>[http://www.wirtschaftspsychologie.com/ www.wirtschaftspsychologie.com] Abschnitt Studienformen, zuletzt gesehen 7. November 2016</ref>
 
Die Ausbildung in akkreditierten Hochschulen für Wirtschaftspsychologie umfasst eine fundierte Grundlagenausbildung in allgemeiner Psychologie, Sozial- und Persönlichkeitspsychologie sowie Methodenlehre und Statistik. Teilweise werden in wirtschaftspsychologischen Studiengängen zu gleichen Anteilen betriebswirtschaftliche und psychologische Inhalte gelehrt.
 
Angesichts großer Nachfrage an Akademikern mit psychologischer Zusatzausbildung werden auch Weiterbildungsstudiengänge zum/zur Wirtschaftspsychologen/in angeboten. Diese reichen von einzelnen Seminaren über zertifizierte Curricula bis zu berufsbegleitenden Weiterbildungsstudiengängen auf Master-Niveau. Sie bieten Menschen aus anderen Berufen wie Juristen, Wirtschaftswissenschaftlern, Informatikern oder Naturwissenschaftlern die Möglichkeit einer psychologischen Zusatzausbildung. In der Schweiz besteht unter bestimmten Bedingungen auch die Möglichkeit, dass Berufstätige ohne ersten akademischen Abschluss eine Hochschulweiterbildung zum Master of Advanced Studies absolvieren.
 
Im angelsächsischen Sprachraum (insbesondere den [[Vereinigte Staaten|Vereinigten Staaten]]) werden Wirtschaftspsychologen meist als [[Wirtschaftswissenschaft]]ler mit psychologischer Zusatzqualifikation ausgebildet.
 
== Teilgebiete ==
Zu den großen Teilgebieten der Wirtschaftspsychologie zählen:
 
* Die [[Organisationspsychologie]] im Kontext der Wirtschaft (auch [[Betriebspsychologie]] genannt) als Forschungsgebiet, das sich mit dem Erleben und Verhalten von Personal in Beruf und in Organisationen beschäftigt<ref>H. Schuler (Hrsg.): ''Lehrbuch der Personalpsychologie.'' Hogrefe, Göttingen 2006.</ref><ref>A. B. Weinert: ''Organisations- und Personalpsychologie.'' 5. Auflage. Beltz, Weinheim/ Basel 2004.</ref> mit den Teilbereichen u. a. [[Personalentwicklung]], [[Personalauswahl]], [[Personaleinsatz]], [[Personalbeurteilung]], Organisationsentwicklung (auch Change Management), Coaching.
 
* Die [[Marktpsychologie]] (oder Konsumpsychologie) beschäftigt sich mit dem Erleben und Verhalten von Menschen, die an einem Markt teilnehmen. Hierunter fallen u. a. [[Handelspsychologie]],  [[Verkaufspsychologie]] und [[Werbepsychologie]].<ref>G. Felser: ''Werbe- und Konsumentenpsychologie.'' Spektrum, Heidelberg 2001.</ref>
*Die [[Ökonomische Psychologie]] ist ein Forschungsgebiet welches sich mit der grundsätzliches Natur von Konsum und Entscheidungsverhalten im ökonomischen Kontext beschäftigt.<ref>{{Literatur |Titel=Journal of Economic Psychology |Online=https://www.journals.elsevier.com/journal-of-economic-psychology |Abruf=2018-11-12}}</ref>
 
* Die [[Arbeitspsychologie]] als Forschungsgebiet, das sich mit der psychologischen Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeitstätigkeiten befasst u. a. Gesundheitsförderung, Einsatzberatung, Beurteilung, Arbeitsaufgaben, Arbeitsorganisation.<ref>K. Moser: ''Wirtschaftspsychologie.'' Berlin 2007.</ref> Im Falle des Teilgebiets [[Ingenieurpsychologie]] steht die Beziehung Mensch-Maschine im Mittelpunkt.
 
* Die [[Führungspsychologie]] als eigenständiges Gebiet<ref>G. Wiswede: ''Wirtschaftspsychologie.'' 4. Auflage. München/ Basel 2007, S. 267.</ref> der Forschung vom Erleben und Verhalten von Menschen im Rahmen der ziel- und situationsbezogenen Beeinflussung durch Führungskräfte im [[Führungsprozess]]. Das Hauptziel der Führungspsychologie besteht in der Gewinnung aussagefähiger Führungstheorien.<ref>''Liebel'' 1978.</ref><ref>O. Neuberger: ''Führen und führen lassen.'' UTB, Stuttgart 2002.</ref> Die Führungspsychologie umfasst auch die [[Gruppenpsychologie]], [[Kommunikationspsychologie]], [[Motivationspsychologie]] und [[Persönlichkeitspsychologie]].
 
* Die [[Finanzpsychologie]] als jüngeres Forschungsgebiet vom Erleben und Verhalten der Menschen an Geldmärkten u. a. das Verhalten von Klein- und Großaktionären an der Börse, Verhalten von Managern bei Investitionsentscheidungen.<ref>D. Frey, L. von Rosenstiel, C. G. Hoyos (Hrsg.): ''Wirtschaftspsychologie.'' Beltz PVU, Weinheim 2005.</ref>
 
Eine eher volkswirtschaftlich orientierte Sichtweise ist die Psychologie gesamtwirtschaftlicher Prozesse.<ref>Kirchler 1995.</ref>
 
== Siehe auch ==
* {{WikipediaDE|Kategorie:Wirtschaftspsychologie}}
* {{WikipediaDE|Wirtschaftspsychologie}}
* {{WikipediaDE|Wirtschaftspädagogik}}
* {{WikipediaDE|Wirtschaftssoziologie}}
* {{WikipediaDE|Neuroökonomie}}
 
== Literatur ==
* C. Fichter (Hrsg.): ''Wirtschaftspsychologie für Bachelor''. Springer, Berlin 2018, ISBN 978-3-662-54944-5.
* P. Mehlich, T. Brandenburg, M. T. Thielsch (Hrsg.): ''Praxis der Wirtschaftspsychologie.'' Band III: ''Themen und Fallbeispiele für Studium und Praxis.'' Monsenstein und Vannerdat, Münster 2014, ISBN 978-3-95645-289-5.
* E. M. Kirchler: ''Wirtschaftspsychologie.'' 3. Auflage. Göttingen 2003, ISBN 3-8017-1252-4.
* B. Klauk, T. Stäudel (Hrsg.): ''Studienführer Wirtschaftspsychologie (Business Psychology).'' Pabst Science Publishers, Lengerich 2007, ISBN 978-3-89967-346-3.
* K. Moser: ''Wirtschaftspsychologie.'' Springer, Berlin 2007, ISBN 978-3-540-71636-5.
* L. Pelzmann: ''Wirtschaftspsychologie.'' 4. Auflage. Wien u.&nbsp;a. 2006.
* H. O. Schenk: ''Psychologie im Handel.'' 2. Auflage. München/ Wien 2007, ISBN 978-3-486-58379-3.
* T. Stäudel, U. Günther: ''Die FH-Studiengänge Wirtschaftspsychologie haben sich bewährt.'' In: ''Wirtschaftspsychologie aktuell.'' 4, 2004, S. 60–65.
* L. von Rosenstiel, F. W. Nerdinger: ''Grundlagen der Organisationspsychologie.'' 7. Auflage. Stuttgart 2011.
* G. Wiswede: ''Einführung in die Wirtschaftspsychologie.'' 4. Auflage. München/ Basel 2007, ISBN 978-3-8252-8090-1.
 
== Weblinks ==
* [http://www.dgps.de/dgps/fachgruppen/a_o/ Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie]
* [http://www.bdp-wirtschaftspsychologie.de/ Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP), Sektion Wirtschaftspsychologie]
* [http://www.boep.or.at/awo/index.htm Berufsverband Österreichischer Psychologinnen und Psychologen (BÖP), Sektion Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie]
* [http://www.gwps-ev.de/ Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs)]
 
== Einzelnachweise ==
<references />
 
{{Normdaten|TYP=s|GND=4066506-9}}
 
[[Kategorie:Wirtschaftspsychologie|!]]
[[Kategorie:Wirtschaftsleben]]
[[Kategorie:Psychologie]]
[[Kategorie:Wirtschaft]]
 
{{Wikipedia}}

Version vom 30. Januar 2020, 01:05 Uhr

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